What we’re about
Digitale Innovation und Transformation ist nie individuell. Je internationaler und diverser Unsere Teams, desto disruptiver können wir arbeiten. Die Pandemie hat uns gezeigt, dass das Firmengebäude nicht mehr der optimale Container für disruptive Kollaborationen sein muss. Hybride Arbeit und Fernarbeit ermöglichen uns weltweit kollaborativ operierende Teams mit noch nie zuvor dagewesenem Potential.
Flexible Arbeit ist gekommen. Und wird bleiben. 81% der Arbeitnehmenden erwarten künftig mehr Flexibilität in ihrer Arbeit bezüglich Ort und sogar 93% bezüglich Zeit. Gleichzeitig verbringen wir seit Beginn der Pandemie sage und schreibe 252% mehr Zeit in Meetings als vorher. Wenn die Talente von Morgen jedoch über ihre räumliche UND zeitliche Verfügbarkeit völlig selbst bestimmen, müssen wir die Art wie wir zusammenarbeiten grundlegend ändern!
Wie diese Disruption der Arbeit schon heute auf den Weg gebracht wird, welche Hindernisse Startups und Unternehmen fast täglich überwinden lernen, könnt Ihr von unseren Future of Work Experten lernen.
